Penampilan karyawan, baik yang bersifat fisik maupun mental, memiliki pengaruh bagi pembentukan citra perusahaan. Oleh karena itu etika yang baik perlu benar-benar ditanamkan dalam perilaku karyawan. Bagaimana mewujudkannya, berikut ini kami sampaikan tujuh cara untuk mendorong perilaku etis karyawan.
- Berilah teladan perilaku yang Anda harapkan dari bawahan
- Kembangkanlah Kode etik formal yang tertulis
- Hukumlah setiap karyawan yang melanggar kode etik
- Adakan sesi pelatihan mengenai bagaimana mengatasi situasi tidak etis
- Dengarkanlah karyawan yang mempunyai keluhan sebelum mereka menyebarkannya keluar
- Tetapkanlah standar seleksi dan promosi yang mengukuhkan perilaku etik
- Tetapkanlah etika dan moralitas sebagai bahan pokok dalam kultur perusahaan
